Interim Management - Führungskraft auf Zeit im Team

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Derzeitige / Bisherige Tätigkeiten

Zuletzt 1. Zeitraum

von	bis

Funktion

Schwerpunkte

Unternehmen

Branche

besondere Erfahrungen

Vorher 2. Zeitraum

von	bis

Funktion

Schwerpunkte

Unternehmen

Branche

besondere Erfahrungen

Vorher 3. Zeitraum

von	bis

Funktion

Schwerpunkte

Unternehmen

Branche

besondere Erfahrungen

Vorher 4. Zeitraum

von	bis

Funktion

Schwerpunkte

Unternehmen

Branche

besondere Erfahrungen

Erfahrungen im Interim-Management

Zeitraum 1

von	bis

Funktion

Schwerpunkte

Unternehmen

Branche

besondere Erfahrungen

Vorher 2. Zeitraum

von	bis

Funktion

Schwerpunkte

Unternehmen

Branche

besondere Erfahrungen

Vorher 3. Zeitraum

von	bis

Funktion

Schwerpunkte

Unternehmen

Branche

besondere Erfahrungen

Ausbildung / Studium

Art

Ort

Fach

Abschluss als

Jahr

Thema Diplom/Diss.

Sonstige Qualifikation

Akademischer Titel

Eventuelle Zweitausbildung

Art

Ort

Fach

Abschluss als

Jahr

Thema Diplom/Diss.

Sonstige Qualifikation

Akademischer Titel

Fremdsprachenkenntnisse

sehr gut

gut

befriedigend

Englisch

Französisch

Spanisch

Beruflich bedingte Auslandsaufenthalte

Land

berufl. Tätigkeit/Branche

Aufenthaltsdauer in Jahren

Branchenerfahrungen

Branche

Jahre

Fachliche Schwerpunkte

	Beratung / Consulting			Kaufm. Leitung
	Beteiligungsmanagement			Kommunikation (P.R./Werbung)
	Controlling			Logistik
	Einkauf / Materialwirtschaft			Marketing
	Entwicklung / Konstruktion			Personal / HR
	Export			Produktion
	Finanz- und Rechnungswesen			Qualitätsmanagement
	General Management			Technische Leitung
	IT / EDV / Organisation			Vertrieb

Spezialkenntnisse

sehr gut

gut

befriedigend

Krisenmangement

Sanierung, Restrukturierung

Turnaround Management

Kostensenkungsprogramme

Outsourcing

sehr gut

gut

befriedigend

Controlling

Wertorientiertes Controlling

Balanced Scorecards / Cockpit-Steuerung

Risikomanagement-System-Einführung

Komplexitätsreduzierung

sehr gut

gut

befriedigend

Logistik / Materialwirtschaft

Geschäftsprozessoptimierung

Supply Chain Management

PPS-Einführung

sehr gut

gut

befriedigend

Finanz- u. Rechnungswesen

US / UK-GAAP / IFRS

Integrierte Planungs- und Berichtssysteme

Finanz- u. Liquiditätsmanagement

sehr gut

gut

befriedigend

Marketing

Vertriebsstrukturen u. –organisation

Marktananalyse, Marktstrategien

Produktmanagement, Key-Account

sehr gut

gut

befriedigend

Projekt-Management

Aufbau Auslandsaktivitäten, Niederlassungen

Produktions- u. Werksverlagerung

Ausgliederung von Unternehmensteilen

Standortanalysen, Feasibility-Studien

sehr gut

gut

befriedigend

M & A / Unternehmernachfolge

Unternehmenskauf / - verkauf

Integrationsmanagement bei Fusionen

Management Buy-In/Out (MBI / MBO)

Börsengang, IPO

sehr gut

gut

befriedigend

Total Quality Management (TQM)

QM / ISO 9001 – 2000

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess

Change Management

sehr gut

gut

befriedigend

Informationstechnologie

SAP-Einführung

IT- Projektmanagement

Internat. Software- u. Hardwareintegration

sehr gut

gut

befriedigend

Personal

Externes HR-Management

Verhandlungen Sozialplan / Personalanpassung

Betriebliche Bündnisse / Sondertarifabschlüsse

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