Feste Tageshonorare Die Vergütung eines Interim Managers ist immer eng mit seinem zeitlichen Einsatz gekoppelt und orientiert sich an folgenden Faktoren: - Kompetenz, Erfahrungsbreite und Spezialisierungsgrad des Managers
- voraussichtliche oder vertraglich fixierte Einsatzdauer
- Komplexität der Aufgabe und Größe des Unternehmens
- zeitliche Intensität (Anzahl der Einsatztage, tägliche Arbeitszeit)
- zusätzliche Erschwernisse (Ausland, Reisezeiten, Einsatzbedingungen)
Die von FaZiT an den Kunden fakturierten Tageshonorare können in Abhängigkeit vorgenannter Faktoren in einer Bandbreite liegen von: EUR 900,-- bis EUR 1.800,-- (zzgl. gesetzl. MwSt)
Erfolgsorientierte Komponente Neben einem fixen Honoraranteil können mit dem Kunden Erfolgsprämien bis zu einem Drittel eines Tageshonorars vereinbart werden, wenn die Erfolgsparameter klar und objektiv gemessen werden können und die Erfolge innerhalb der vertraglichen Projektlaufzeit eintreten. Es muß sich nicht nur um finanzielle Parameter handeln, jede andere quantifizierbare Größe ist ebenso als Maßstab für die realisierten Erfolge denkbar. Kosten Die Erstattung von Reise- u. Übernachtungskosten sowie sonstiger aufgabenbedingter Auslagen erfolgt im Rahmen der beim Kunden üblichen Reisekosten-Richtlinien, mindestens jedoch die steuerlich ansetzbaren Aufwendungen. Alle Kosten werden von unseren Interim Managern im Unternehmen des Kunden direkt abgerechnet, wobei die MwSt verlangt werden darf. |