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 Bei einer M & A Transaktion ist derjenige Manager für den Erfolg entscheidend, der es u.a. versteht, verschiedene Unternehmenskulturen zusammen zu fügen oder Synergien zu realisieren. Hohe Teamfähigkeit, aber wenn notwendig, ebenso entschlossenes Durchsetzungsvermögen sind Qualifikationen, die ein FaZiT Manager mitbringt.
Eigene Karriereziele, mangelnde generalistische Kenntnisse bzw. Erfahrungen oder Zeitmangel eigener Führungskräfte lassen interne Lösungen oft nicht zu, bei denen drastische Kostensenkungsmaßnahmen oder durch die Fusion erzwungener Personalabbau in die Tat umzusetzen sind. Fehlendes Vertrauen in das Management des übernommenen Unternehmens läßt manchmal nur eine externe interimistische Lösung zu. Nach dem Kauf oder der Übernahme ist die Integration zweier Unternehmenskulturen zu bewältigen, die einem gestandenen Manager auf Zeit oft leichter fällt. | 
